Kunnanhallitus
Pöytäkirja 15.05.2023/Pykälä 95

KH 15.05.2023 § 95  

61/00.02.01/2023  

Kunnanvaltuusto päätti 20.3.2023 § 14, että että Tuusniemen kuntaan perustetaan päiväkoti. Päiväkodin toiminnan aloittamista on valmisteltu pitkään, ja se on kirjattu Tuusniemen kuntastrategiaan. Myös vuoden 2023 talousarviossa on lautakunnan hyväksymänä tavoitteena Neuvokkaan ryhmäperhepäiväkodin muuttaminen päiväkodiksi. Päiväkodille on rekrytoitu johtava viranhaltija, joka aloittaa tehtävässään 1.2.2023. Harjutie 3:ssa sijaitseva kiinteistö on remontoitu päiväkodiksi ja tämä on myös sen kaavaan merkitty käyttötarkoitus.

Tuusniemen varhaiskasvatus on hoidettu ryhmäperhepäivähoitona sekä perhepäivähoitona. Päiväkoti on aloittanut toimintansa 1.4.2023. Varhaiskasvatuslaki 540 / 2018 määrittää 6 luku 25 § varhaiskasvatuksen riittävästä henkilöstöstä, sekä 7 luku 35 § päiväkodin henkilöstö mitoituksesta ja 37 § päiväkodin henkilöstö rakenteesta. Varhaiskasvatus-laki 540/2018 astui voimaan 1.9.2018, jolloin varhaiskasvatuksen henkilöstö nimikkeet muuttuivat. Varhaiskasvatuslain päivittämisellä vahvistettiin varhaiskasvatuksen laatua nostamalla henkilöstön koulutustasoa ja selkiytettiin tehtävänimikkeitä.

 Kunnanhallitus päätti käynnistää yhteistoimintalain (449/2007) 4 §:n 1 mom 4 kohdan mukaiset yhteistoimintaneuvottelut päiväkodin perustamisen johdosta. Yhteistoimintaneuvotteluissa ei tavoitella työvoiman vähentämistä. Yt-neuvottelu on käyty 4.5.2023. Neuvottelussa käytiin läpi muutoksen henkilöstövaikutukset.

 Tällä hetkellä Tuusniemen varhaiskasvatuksessa on vakituista henkilökuntaa kahdeksan henkilöä ja varhaiskasvatusjohtaja. Varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatusjohtajan tehtävänimikkeet eivät muutu. Tehtävänimike muuttuu seitsemällä henkilöllä, jotka tekevät hoitotyötä. Kahdella heistä on varhaiskasvatuksen henkilöstölle vaadittava koulutus, yhden työntekijän tulee täydentää kelpoisuutensa. Kahdella ei ole lainkaan vaadittavaa varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoista koulutusta. He kouluttautuvat oppisopimuskoulutuksella varhaiskasvatuksen lastenhoitajiksi. Yt-neuvottelun tuloksena kunnanhallitukselle esitetään, että  oppisopimuskoulutukseen kuuluvat lähiopetuspäivät olisivat heille palkallisia toisin kuin kunnan oppisopimusopiskelijoilla yleensä, koska oppisopimukseen velvoitetut työntekijät ovat olleet jo ennestään vakituisessa työsuhteessa kuntaan. Oppisopimuskoulutus johtuu työnantajan organisaatiomuutoksesta.

 Tehtävänimikkeiden muutosten yhteydessä tehtäväkohtainen palkka muuttuu uuden hinnoittelutunnuksen mukaisesti.

 Nimike- ja palkkamuutokset on esitelty viiteaineistossa.

 Lisäksi varhaiskasvatuksessa on määräaikaisessa työsuhteessa  kuusi henkilöä ja kaksi palkkatuella työllistettyä henkilöä.

Lapsia varhaiskasvatuksessa on yhteenä 53 ja iltapäivähoidossa on seitsemän lasta. Vuorohoitoa tarjotaan sekä Tuusniemen kirkonkylällä että Tuusjärvellä. Päivän pituus on vaihtelevasti klo 4:45-21:30.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 6 luku 25 § määrittää varhaiskasvatuksen riittävän henkilöstön, 7 luku 35 § päiväkodin riittävän henkilöstömitoituksen ja 37 § päiväkodin henkilöstön rakenteen. Kirkonkylällä tarvitaan vähintään kuusi vatrhaiskasvatuksen kasvattajaa ja kesän ennusteen mukaan seitsemäs kasvattaja viikonlopun hoidon järjestämiseksi. Tuusjärvellä tarvitaan vähintään viisi varhaiskasvatuksen kasvattajaa vuorohoidon järjestämiseksi.

 Varhaiskasvatuksen talousarvion riittävyyteen kohdistuu ylityspainetta.

Valmistelija Varhaiskasvatusjohtaja Kirsi Tuononen, puh. 044 7209 071 ja rehtori Janne Karttunen, puh. 040 5721 867

Kj:n päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1) muuttaa perhepäivähoitajan, ryhmäperhepäivähoitajan, lähihoitajan, lastenohjaaja, lähihoitajan, ryhmäperhepäivähoitajan ja lähihoitajan tehtävänimikkeet varhaiskasvatuksen lastenhoitajiksi ja hyväksyy tehtävänimikkeistä johtuvat hinnoittelutunnusten muutokset. Muutokset tulevat voimaan 1.8.2023.
2) hyväksyä, että kahden oppisopimusopiskelijan lähipäivät ovat palkallisia yt-neuvottelun esityksen mukaisesti
3) perustaa kaksi varhaiskasvatuksen opettajan tehtävää ja yhden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävän.
4) yhteistoimintamenettelyn.
 

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.