Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.06.2022/Pykälä 123

KH 27.06.2022 § 123  

676/00.02.01/2021  

Tuusniemen kunnan henkilöstöohjelman (Khall 13.12.2021 § 290) mukaisesti kunnassa maksetaan hälytysrahaa työntekijälle/ viranhaltijalle, mikäli hänet kutsutaan (hälytetään) työnantajan toimensta työhön vapaa-aikanaan hänen poistuttuaan työpaikalta ilman, että hänet on määrätty olemaan varalla tai että hänelle on etukäteen ilmoitettu tällaisesta työstä.

 Kunnanhallitus korotti hälytysrahoja 20 eurolla vuodelle 2022, koska niitä ei oltu tarkistettu pitkään aikaan.  Hälytysraha on arkipäivinä on 70 euroa ja arkipyhinä sekä viikonloppuisin 100 euroa. Hälytysraha koskee vain heitä, joilla on hälytyksen sattuessa voimassa oleva palvelussuhde.

 Ylimääräisten tai peräkkäisten työvuorojen teettäminen ei ole ensisijainen keino, vaan ensin työnantajan tulee selvittää mahdollisuus saada erillinen sijainen. Tuusniemen kunnassa sijaisten rekrytointi tehdään Sarastia Rekry Oy:n kautta.

Henkilöstön rekrytointi on vaikeutunut entisestään kuluneen vuoden aikana hoiva-alalla valtakunnallisesti ja myös Tuusniemellä. Avoimiin työtehtäviin ja sijaisuuksiin on vähän tai ei lainkaan hakijoita. Itä-Suomen aluehallinto-virasto on toistuvasti kiinnittänyt huomiota henkilöstön riittävyyteen Tuusniemen kunnan vanhuspalveluissa.

Vanhuspalvelujen esimiehet ovat kertoneet olevansa huolissaan siitä, että palvelukeskuksen ja kotipalvelun työvuoroissa on henkilöstövajausta. Vain noin viideosa henkilöstöstö on ollut valmis ottamaan ylimääräisiä työvuo-roja. Sosiaalitoimi ja keskushallinto ovat keskustelleet keinoista, joilla vanhuspalveluihin voitaisiin turvata riittävä henkilöstö. Hälytysraha ei sovellu kannustimeksi ylimääräisten vuorojen vastaanottamiseen. Vanhuspalvelujen sijaishaasteeseen vastaamiseksi on päädytty esittä-mään kannustinrahan käyttöönottoa 1.7.-31.12.2022. Kannustinrahaa käytetään, kun sovitaan ennakkoon lisävuoron tekemisestä, jolloin ei voi käyttää hälytysrahaa.

Kannustinrahasta on pidetty paikallisneuvottelu 17.6.2022. Siinä sovittiin, että Tuusniemen kunnassa otetaan käyttöön määräajan voimassa oleva kannustinraha ylimääräisten työuvorojen vastaanottamiseksi palvelukes-kuksella ja kotipalvelussa. Kannustinraha on samansuuruinen kuin hälytysraha eli arkipäivinä 70 euroa ja arkipyhinä sekä viikonloppuisin 100 euroa. Kannustinrahaa ja hälytysrahaa ei makseta päällekkäin. Kannustinrahaa maksetaan, kun hälytysrahan maksamisen kriteerit eivät täyty.

Paikallisneuvottelun yksimielisenä tuloksena kunnanhallitukselle esitetään, että kunnanhallitus vahvistaisi paikallisen sopimuksen määräaikaisesta kannustinrahasta palvelukeskukseen ja kotipalveluun edellä selostetun mukaisesti.

Valmistelija Hallintojohtaja Sirpa Hartojoki, puh. 044 7209 036

Kj:n päätösehdotus Kunnanhallitus vahvistaa paikallisen sopimuksen kannustinrahasta palvelukeskukseen ja kotipalveluun 1.7.-31.12.2022 esittelytekstin mukaisesti. Hälytysrahaan ja kannustinrahaan nähden ensisijainen menettely sijaisten saamiseksi on sopimuksen mukaisesti Sarastia Rekry Oy:n sijaispalvelun käyttö.

Päätös Kunnanhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.